これまでの歩み

有意義な影響を作り出す

蒼い神戸協同組合は一人ひとりの尊い力に支えられています。社会を良い方向へ促したいという願いのもと、当団体は2022年に設立されました。当協同組合を設立した当初の理念である「支援、地位向上、発展」は今も守られています。

現代の社会問題に対処するには、新たな視点で物事を見つめ、リスクを恐れずに問題を解決できる人材が不可欠です。蒼い神戸協同組合は地域にお住まいの方々の意識を刺激し、支援することを目的として発足し、その意志を行動で示すことを信条としています。

私たちのビジョン

外国人技能実習生受入事業育成支援を中心に、人を育てる「人づくり」を目的としています。

２０１９年４月に新設された在留資格の「特定技能」により、国内で人材の確保が困難な分野を対象に

一定の専門性・技能を有する外国人の受入れが可能となり、

人手不足の解消を目的としての「特定技能外国人支援事業」も開始しました。

技能実習生は特定技能へ資格変更することで、１０年以上の在留も可能になってきています。

技能実習制度も育成就労制度創設として見直し中です。

「特定技能」への資格変更サポートもさせて戴いております。

２０２２年の創設以来、蒼い神戸協同組合ではこうした理念に基づき活動してきました。

これらからは更にミャンマーやカンボジアを含む多くの地域を巻き込み、

日本ひいては地域への発展を目的としています。

また、これからは創造的に考え、革新的なアプローチをとることも目指しています。

こうした姿勢で蒼い神戸協同組合は活動を推進してまいります。

「国際貢献の実現と透明性を保ちつつ、献身的な姿勢で革新的な変化をもたらす」

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